Fragen & Antworten

• Studenten: Abschlussarbeiten, freiwillige Praktika, Pflichtpraktikum (Praxissemester), Werkstudententätigkeiten
• Berufseinsteiger und -erfahrene: vakante Stellen oder Initiativbewerbung
• Schüler: Ausbildung und Schülerpraktika

als Student für ein Praktikum, eine Abschlussarbeit oder eine Werkstudententätigkeit:

• aktuelle Studienleistungen
• Praktikums- und Arbeitszeugnisse
• Abiturzeugnis

als Berufseinsteiger/Absolvent:

• Abschlusszeugnis (falls noch nicht vorhanden: aktueller Notenspiegel)
• Praktikums- und Arbeitszeugnisse
• Schulabschluss-Zeugnis

als Berufserfahrener/Professional:

• Arbeits-, Praktika- und Zwischenzeugnisse
• Abschlusszeugnis (z. B. Bachelor-, Master- oder Diplomzeugnis mit Notenübersicht, oder Meisterbrief sowie Techniker)

als Schülerpraktikant:

• Letztes Schulzeugnis
• Praktika-Nachweise

Bitte bewerben Sie sich generell bei uns mit einem Anschreiben sowie einem aussagekräftigen Lebenslauf.

Online-Versand der Bewerbung (bevorzugt) 
Die DELTA Gruppe bietet die Funktion der Online-Bewerbung an. Hierdurch sparen Sie sich nicht nur Zeit, sondern auch Geld. Füllen Sie hierzu die vorgegebenen Pflichtfelder aus und laden Sie Ihre Anhänge hoch. Damit Sie keine unzähligen Dateien hochladen müssen, fassen Sie alle Dokumente zu einer PDF-Datei zusammen. Hierfür gibt es kostenlose PDF-Konverter (z.B. PDF Creator).

Versand der Bewerbung per E-Mail
Ähnlich der Online-Bewerbung laden Sie Ihre Anhänge, am besten zusammengefasst, hoch. Das Bewerbungsschreiben gehört als eigene Seite in die PDF-Datei und nicht in die eigentliche E-Mail. Dort reicht ein kurzer Text wie zum Beispiel:

"Sehr geehrte Frau Muster, hiermit bewerbe ich mich auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle zum CAD Konstrukteur/ Bauzeichner. Meine Bewerbungsunterlagen können Sie dem Anhang dieser E-Mail entnehmen. Mit freundlichen Grüßen, Martina Mustermann."

Versand mit Bewerbungsmappe (in Ausnahmefällen)

• Bewerbungsmappe
   Für den Versand Ihrer Bewerbung empfiehlt es sich, Bewerbungsmappen zu verwenden. In dieser Mappe werden alle Bewerbungsunterlagen zusammengeführt.
• Briefumschlag
  Verwenden Sie auf jeden Fall einen großen Briefumschlag, damit Ihre Bewerbung nicht geknickt wird. Außerdem sollte er unbenutzt, sauber und ordentlich sein. Wenn Sie die Empfängeradresse richtig platziert haben, bietet sich ein Fensterkuvert an.
• Frankierung
  Sie müssen den Umschlag ausreichend frankieren und an den richtigen Ansprechpartner des Unternehmens adressieren. Vergessen Sie Ihre eigene Absenderadresse nicht und achten Sie auch hier darauf, dass Sie keine Schreibfehler machen.  

Bitte senden Sie alle Bewerbungen, ob auf eine vakante Stelle oder initiativ, an unsere Personalabteilung:

DELTA Gruppe
Personalwesen
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen

Telefon: +49 8741 47-1268056
E-Mail: bewerbung@delta-gruppe.de

Der jeweilige Ansprechpartner ist in der Stellenbeschreibung aufgeführt.

• Ihre Bewerbung wird in der Personalabteilung registriert und Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung.
• Anschließend wird Ihre Bewerbung an die jeweilige Fachabteilung weitergeleitet.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine umfassende Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir bearbeiten Ihre Bewerbung so schnell wie möglich.

Ihre persönlichen Daten werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) gespeichert und von den am Bewerbungsprozess beteiligten Personen verarbeitet. Die persönlichen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

Alle offenen Positionen werden aktuell veröffentlicht und gepflegt. Wir suchen also für alle Stellen, die auf unserer Homepage zu finden sind, engagierte Mitarbeiter/-innen.

Nur die ausgeschriebenen Stellen sind aktuell zu besetzen.
Es kann sich jedoch in den nächsten Monaten auch Bedarf in anderen Fachbereichen ergeben. Bei Interesse an einer Anstellung in unserem Unternehmen freuen wir uns über eine Initiativbewerbung von Ihnen.

Anhand Ihrer Unterlagen prüfen wir dann, ob es derzeit Einsatzmöglichkeiten für Sie in unserem Unternehmen gibt und stimmen Ihre Bewerbung mit unserer Personalplanung ab.   

Ja. Dies gilt sowohl für Papierbewerbungen als auch für Bewerbungen per E-Mail. Geben Sie einfach in Ihrem Anschreiben an, für welche weiteren Stellen Ihre Bewerbungsunterlagen geprüft werden sollen.

Sie können sich das ganze Jahr über bei uns bewerben. Achten Sie aber bitte darauf, dass Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen circa zwei Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin bei uns eingehen.

Wenn Sie Ihre Bewerbung nicht mehr aufrecht erhalten wollen, schicken Sie uns bitte eine E-Mail. Die Bewerbung über das System zurückzuziehen ist nicht möglich.

Leider ist es nicht möglich, vorab ein Gespräch mit dem Fachbereich direkt zu führen. Wir benötigen zuerst Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ist Ihr Profil für unser Unternehmen von Interesse, werden Sie von uns zu einem Vorstellungsgespräch, Telefoninterview oder Assessment-Center eingeladen, an dem auch ein Fachbereichsvertreter teilnehmen wird.

Selbstverständlich. Aufgrund der Vielfalt unserer Stellen kann es durchaus vorkommen, dass man Sie bezüglich einer Stelle ablehnt, Sie allerdings auf eine andere Stelle perfekt passen!

Wenn Sie jetzt noch Fragen haben, die noch nicht beantwortet wurden, wenden Sie sich einfach an die jeweiligen Ansprechpartner. Gerne werden wir Ihre Fragen umgehend beantworten.