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Kontakt:
DELTA Gruppe
Delta Management GmbH
Bahnhofstraße 15
84144 Geisenhausen
Germany
Natalie Schmidt

T +49 (0)8741 47 1268056
bewerbung@delta-gruppe.de
www.delta-gruppe.de

Projektleiter Architektur (m/w) mit Schwerpunkt öffentliche Bauvorhaben

  • Hauptsitz Geisenhausen
  • Vollzeit
  • Unbefristet
Aufgaben
  • Sie sind für die selbstständige Bearbeitung von anspruchsvollen Bauvorhaben kommunaler Auftraggeber und öffentlicher Bauträger (Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten) verantwortlich
  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Werkplanung, Ausschreibung und Bauleitung der Projekte analog den Leistungsphasen 1-9 der HOAI im näheren Umkreis unseres Mandanten und sind verantwortlicher Ansprechpartner für die Auftraggeber und Bauherren.
  • Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und koordinieren Fachplaner der technischen Gebäudeausrüstung und Fachplaner für die Tragwerksplanung im Projekt.
Qualifikation
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Architekt oder Bauingenieur bzw. einschlägige Ausbildung und Weiterbildung zum Hochbau-Techniker.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrungen und entsprechende Kompetenzen in der Bearbeitung und Umsetzung von großen Bauprojekten im Bereich kommunaler Auftraggeber.
  • Sie haben Erfahrung und Routine als projektleitender Architekt und in der Bauleitung.
  • Sie sind eine offene und emphatische Person und pflegen einen professionellen Umgang mit Auftraggebern und Bauherrn sowie allen anderen Projektbeteiligten.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Terminplanung von Projekt- und Bauabläufen, können fundierte Kenntnisse in der VOB und idealerweise einen bisherigen Schwerpunkt in der Bauausführung (Leistungsphasen 5-9 nach HOAI) nachweisen.
  • Ihre Persönlichkeit zeichnen Kreativität, eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, kostenbewusstes Denken und Handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
  • Eine sichere und unbefristete Anstellung bei flexibler Arbeitszeit und 30 Urlaubstagen
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Offenes und faires Miteinander mit flachen Hierarchien
  • Vergünstigungen bei Versicherungen
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents