Su información relativa a infracciones de nuestro reglamento interno o de la legislación aplicable es muy importante para nosotros. Esto incluye, en particular, conductas indebidas relacionadas con

Soborno y corrupción,
competencia desleal, en particular acuerdos antimonopolio,
violaciones de los derechos humanos,
daños graves al medio ambiente,
daños a la salud y la seguridad de las personas
fraude, malversación, robo, apropiación indebida,
blanqueo de dinero,
protección de datos y seguridad de la información,
acoso sexual o discriminación,
conflictos de intereses.

Por ello, el Grupo DELTA hace un llamamiento a todos los empleados y socios comerciales para que denuncien estos delitos con el fin de limitar las consecuencias de acciones que no son toleradas por la ley ni por nuestras normas y valores internos, y evitar futuras conductas indebidas.

Tenga en cuenta que la presentación de denuncias falsas a sabiendas puede dar lugar a acciones penales.

Por supuesto, también tramitaremos denuncias anónimas. No obstante, le animamos a que indique su nombre en la denuncia y le garantizamos una estricta confidencialidad con respecto a su persona. Le informaremos inmediatamente de que hemos recibido su denuncia, que será examinada por nuestra oficina del Defensor del Pueblo. Si existen motivos suficientes para sospechar que se ha producido una conducta indebida, la oficina del defensor del pueblo iniciará otras medidas. Le garantizamos que no sufrirá ningún perjuicio como consecuencia de su denuncia, a menos que ésta haya sido deliberadamente falsa. Encontrará más detalles sobre el procedimiento en el Reglamento interno.

Gracias por su apoyo.